Abogado Especialista en Despidos
Abogados Laborales especialistas en Despidos, Suspensiones, Indemnizaciones y Trabajo en negro.
Nuestra firma ofrece a Ud. asesoramiento legal en materia de Derecho laboral mediante abogados laborales matriculados capaces de resolver casos de trabajo en negro, despidos, Accidentes de Trabajo, Acoso Laboral, Convenios Colectivos de Trabajo, horas extras.
Spoltore Abogados le ofrece a una primera entrevista gratuita a los fines de tomar conocimiento de su caso y resolver todas sus inquietudes. Se le brindará el asesoramiento correspondiente a los fines de de resolver el caso favorablemente para ud.
Despidos
El Despido es la situación que sufre el trabajador cuando el empleador lo desvincula de su puesto de trabajo.
De acuerdo a cada caso en particular puede resultar necesario un intercambio telegráfico. Ante este supuesto se redactaran los telegramas ley 23.789 mediante los cuales se notificará a la otra parte las cuestiones inherentes al caso en particular. El Correo Argentina brinda en forma gratuita el servicio de envío de telegrama para los trabajadores.
Ante una respuesta desfavorable luego del intercambio telegráfico, dependiendo de la jurisdicción donde se radica el reclamo se existen distintas opciones previo a iniciar una demanda.
En el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires existe una instancia previa obligatoria que habilita la vía judicial denominada SECLO. En esta etapa se cita a la otra parte a una o más audiencias con fines conciliatorios. Así las cosas se podrá conciliar el conflicto o bien se cerrar sin acuerdo, quedando habilitada la vía judicial ante los Juzgados Nacionales del Trabajo.
Distinto es el tramite en Provincia de Buenos Aires donde cerrado el intercambio telegráfico queda expedita la vía judicial para iniciar la pertinente acción frente a los tribunales del Trabajo. Sin perjuicio de ello existe la posibilidad de dar intervención al Ministerio de Trabajo a los fines de intentar una conciliación.
Por último y sin haber logrado resolver el caso en las instancias supra informadas, el caso devendrá en una demanda que será incoada ante los tribunales del trabajo en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires o ante los Juzgados Nacionales del Trabajo en la Capital Federal.
Nuestra firma lo asesorara en cada etapa para lograr un solución favorable a sus intereses.
Nuestros Honorarios se perciben al momento del efectivo cobro de la indemnización, sin requerir adelantos de ninguna índole.
¿Te despidieron? Podemos Ayudarte
Si Ud. requiere de asesoramiento en materia de Derecho Laboral no dude en comunicarse con nuestro estudio completando el formulario o vía telefónica. Abogados Laborales lo atenderán y resolverán sus inquietudes.
Preguntas Frecuentes sobre Abogados en Despidos
Si te llega una carta documento o un telegrama de despido, es clave actuar de inmediato con el acompañamiento de un abogado laboralista. Es común encontrar en internet modelos de telegrama, pero tienen errores que te perjudicarán.
Contar con asesoría legal desde el primer momento permite evaluar cada detalle del caso y definir la mejor estrategia para reclamar la indemnización que te corresponde.
Apenas recibas la comunicación de despido, es fundamental consultar de inmediato con un abogado laboral. Él abogado se encargará de impugnar la causa invocada en el despido y de intimar al empleador para que pague la indemnización correspondiente en tiempo y forma. La redacción del telegrama debe estar a cargo de un profesional, ya que será tu principal herramienta legal.
El telegrama laboral determina la estrategia diseñada para cada caso en particular. Es fundamental que se encuentre bien confeccionado y solicitando lo que sea pertinente. Por eso cada palabra es de suma importancia, un error podría determinar la imposibilidad de reclamar la indemnización por despido correspondiente. Un abogado laboral es primordial y necesario para obtener la mayor indemnización por despido o por cualquier otro reclamo.
Debe comunicarse, de manera inmediata con un abogado laboral, para que pueda dar un análisis preciso de tu situación. Y luego, redacte las intimaciones pertinentes a fin de que pueda obtener el cobro de su salario y eventualmente una indemnización por despido.
Si Ud. Sufrió un accidente de trabajo, es decir si durante el camino a su trabajo o durante su jornada laboral sufrió un accidente que le ocasionó un daño físico que le genera una secuela incapacitante , tiene derecho a ser indemnizado. A tal fin un Abogado Accidentes de trabajo será el indicado para asesorarlo y realizar el reclamo de una indemnización justa.
Nuestro estudio ofrece asesoramiento integral en materia de accidentes de trabajo. Acompañándolo en su caso etapa por etapa.
Para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales , que nos brinda la posibilidad de obtener una indemnización justa de acuerdo a los daños físicos sufridos.
Es importante destacar que ante el acaecimiento de un accidente de trabajo, el trabajador debe hacerle saber a su empleador lo ocurrido rápidamente (Ley 24.557 Art 31 Punto 3.E). Ya que es el empleador quien esta obligado a realizar la denuncia de siniestro ante su Aseguradora de Riesgos del Trabajo.(Ley 24.557 Art 31 Punto 2.C)
También debe resaltarse que los accidentes » In Itinere» es decir aquellos que ocurren » en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo»(Ley 24.557 Art 6) se consideran accidentes de trabajo y en consecuencia se puede obtener una indemnización por la incapacidad sobreviniente en un caso de este tipo.
Por último, si sufrió un accidente de trabajo lo invitamos a contactarse con nuestra firma, completando el formulario o por vía telefónica. Lo asesoraremos y lo invitaremos a realizar una entrevista en nuestro estudio, donde un especialista en Derecho Laboral evacuará todas sus dudas y gestionara integralmente su reclamo.
TRAMITES ANTE SRT.
Nuestra firma lo acompañará en todo el proceso, desde el periodo de convalecencia, el momento del alta y luego el tramite por divergencia en la incapacidad ante la SRT. Contacto
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